【資料圖】

華聲在線3月24日訊(全媒體記者 唐曦 通訊員 唐亮 周夢霞)3月23日至24日，衡陽市舉行博士行動(第三季·2023)集中洽談簽約活動，4所駐衡高校及南華大學(xué)3所附屬醫(yī)院、11家市屬事業(yè)單位、38家企業(yè)共提供崗位589個。此次活動共邀約329名海內(nèi)外博士來衡陽洽談，其中186名博士現(xiàn)場簽訂引進(jìn)意向協(xié)議。

這是衡陽開展博士行動的第三年。過去兩年，該行動通過市校企三方合作引才模式，共引進(jìn)博士647名。引進(jìn)博士既在高校承擔(dān)科研教學(xué)任務(wù)，又通過兼職、項目合作、成果轉(zhuǎn)化等方式在企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。如今，他們共服務(wù)205個企事業(yè)單位，獲得省級及以上獎項150項，解決技術(shù)難題55個，申報課題項目346個，成果轉(zhuǎn)化21項，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近3億元。

今年，衡陽延續(xù)市校企合作引才機制政策，為博士提供“一人雙崗”甚至“一人多崗”的機會，幫助其享受衡陽市、駐衡高校和本地用人單位三方的引才待遇。2022年，衡陽市累計為博士發(fā)放生活補貼1057萬元，一次性購房補貼850萬元。同時，引進(jìn)博士可領(lǐng)取雁城英才鉆石卡，憑卡享受子女入學(xué)、配偶安置、人才補貼、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、金融貸款、安居保障、人事檔案、景點旅游、休閑生活等各項服務(wù)，真正做到事業(yè)留人、待遇留人、服務(wù)留人。據(jù)統(tǒng)計，2022年衡陽僅流失博士6人，穩(wěn)定率達(dá)99%。

擬引進(jìn)的博士代表肖飛平表示，選擇回衡陽工作，是因為這里發(fā)展有空間、干事有舞臺、生活有質(zhì)量，“特別是衡陽為入衡人才提供的一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓我們感受到了一座城市對人才的渴求和尊重?！?/p>