2016年到2022年,畢業(yè)生到合作企業(yè)就業(yè)人次增長10倍 甘肅4所院校曬出“畢業(yè)即就業(yè)”成績單

“從2016年到2022年,畢業(yè)生到合作企業(yè)就業(yè)人次增長10倍?!苯?,甘肅四所院校曬出的畢業(yè)生就業(yè)成績單很亮眼。

這四所院校是甘肅能源化工職業(yè)學院(現(xiàn)蘭州石化職業(yè)技術大學)、甘肅財貿職業(yè)學院、甘肅省機械高級技工學校(現(xiàn)甘肅機電職業(yè)技術學院)、蘭州文理學院,他們自2017年納入實施世界銀行貸款甘肅省職業(yè)教育發(fā)展項目(以下簡稱“世行項目”)以來,成功探索出適合甘肅省及西部地區(qū)的職業(yè)教育人才培養(yǎng)的新模式,在職業(yè)教育發(fā)展上獲得新突破。今年5月22日至26日,世行專家團在天水、蘭州及蘭州新區(qū)深入項目實施學??疾?,從教學改革與創(chuàng)新、學校管理、校企合作以及硬件建設等方面建設成果反映均取得顯著成效。

把課堂搬進車間為就業(yè)賦能


(資料圖片)

“技能,讓我遇見更好的自己?!焙伟材?,甘肅財貿職業(yè)學院藝術設計學院大三在讀生,除在教室上課外,帶著實習任務在實體工場當“店長”理貨、入庫也是學習任務,這種學習方式讓她學到了很多課堂上學不到的東西。

新商科智慧學習工場是甘肅省職業(yè)教育示范性實訓基地培育項目的生產性實訓基地,在這里實訓的學生,其身份既為學生,也為企業(yè)學徒;在工場的教師既為教師也為師傅。這也是世行項目為甘肅財貿職業(yè)學院教學管理賦予全新路徑的一個縮影,如今該校已創(chuàng)建實習實訓基地69個,合作企業(yè)數(shù)量由2016年的20家增加至2022年的178家,為學生實現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)”鋪平了道路。

從2017年開始,實施世行項目的四所院校,通過創(chuàng)新模式的校企合作,使到合作企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生由2016年的3173人次上升至2022年的35441人次,增長了10倍。4所項目學校校企合作企業(yè)總數(shù)量由178家增加至999家,學校社會培訓量由3898人次上升至26553人次。畢業(yè)生首次對口就業(yè)率由項目實施前的37%增長至72%。

各具特色的校企合作創(chuàng)新模式的推行,實現(xiàn)了職業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)之間的融合對接,形成了校企合作的長效機制。畢業(yè)生6個月內的對口就業(yè)率為67%,較之前增長了81%;畢業(yè)生獲取雙證率為50%,增長了56%,職業(yè)教育讓更多學子實現(xiàn)“進得去、上得起、學得好、有出路”。

教學改革激發(fā)新活力塑造特色課堂

李永霞,世行項目培訓的甘肅財貿職業(yè)學院“種子”教師。在她的語文課堂上,學生每六人一組圍坐書桌前,誦讀之余還積極展示、互相評價、與老師切磋,學生熱情洋溢、課堂活力十足。

“以前備課,我們使用的是‘教學目標’;現(xiàn)在,我們則錨定‘學習目標’。字眼的變化,體現(xiàn)了‘以學生為中心’的理念?!崩钣老妓f的理念,正是來自于世行職教項目傳授的積極教學法。

項目實施期間,4所項目學校累計接受國內外培訓的管理人員和教師達18326人次,到企業(yè)掛職教師數(shù)量10236人次。為改變教師傳統(tǒng)灌輸式授課模式,各項目學校積極開展“三教”改革,大力推行模塊化能力本位課程標準、教學方法與教學評估改革,提升了項目學校的教學質量和相關性。

世行項目的實施,為職業(yè)教育發(fā)展開辟了一條國際化合作發(fā)展新路,在促進甘肅院校中高職一體化、中高本一體化建設,校企合作、師資能力提升及職業(yè)院校人才培養(yǎng)模式等方面形成了特色鮮明的“甘肅經(jīng)驗”。

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