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近年來，云南省綠春縣產(chǎn)改領(lǐng)導(dǎo)小組以“加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系”等七個(gè)方面改革任務(wù)為主線，因地制宜全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，全縣改革成效初步顯現(xiàn)。

開展茶藝技術(shù)提升培訓(xùn)。

綠春縣通過理論宣講、勞模宣講、職工宣講等方式，把“大學(xué)習(xí)”課堂搬到工廠車間、生產(chǎn)一線、發(fā)展前沿，進(jìn)一步堅(jiān)定全縣產(chǎn)業(yè)工人感黨恩、聽黨話、跟黨走的思想自覺和行動(dòng)自覺。截至目前，非公經(jīng)濟(jì)組織156家列入黨建基數(shù)，單獨(dú)成立黨組織15個(gè)，聯(lián)合成立黨組織115個(gè)，共覆蓋130家非公經(jīng)濟(jì)組織，黨組織覆蓋率83.3%。

開展技能競賽。

在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升中，綠春縣以創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟為載體，推行勞模工匠“師帶徒”、技術(shù)骨干“一帶一”等多種幫帶模式，分層次、分類別培養(yǎng)造就了一大批技能人才。綠春縣通過公開招投標(biāo)方式引入6家省、州培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展技能培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力1150人。通過舉辦勞動(dòng)競賽、職業(yè)技能大賽、就業(yè)與技能培訓(xùn)班等方式，在廣大職工中持續(xù)掀起學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能、創(chuàng)先進(jìn)熱潮。目前，綠春縣共推薦省級(jí)先進(jìn)工作者1人，省級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人，省級(jí)工人先鋒號(hào)1個(gè)，州級(jí)工人先鋒號(hào)1 個(gè)。

在“產(chǎn)改”過程中，綠春縣充分發(fā)揮改革試點(diǎn)示范引領(lǐng)作用，推進(jìn)全縣“產(chǎn)改“工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。綠春縣穩(wěn)步推進(jìn)城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作，在檔困難職工從10戶下降為6戶。綠春縣還持續(xù)開展職工醫(yī)療互助工作，2022年第十八期醫(yī)療互助活動(dòng)，共組織133個(gè)單位、7593人參加，收取互助金916470元。（李秀珍 綠春縣總工會(huì)供稿）