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進駐動員提要求。青原區(qū)堅持領導小組成員參加進駐巡察動員會工作機制，闡明開展巡察工作的重要意義和深刻內涵，明確被巡察黨組織配合巡察工作的政治責任和有關要求，提出巡察組開展巡察工作的權責邊界、工作流程和紀律要求。

現(xiàn)場督導勤會商。青原區(qū)不斷強化領導小組成員對現(xiàn)場巡察的指導督導。指導督導緊緊圍繞政治巡察監(jiān)督重點的“三個聚焦”、監(jiān)督標準的“四個對照”、監(jiān)督路徑的“四個緊盯”等方面與巡察組深入會商研判，從政策把握是否精準、事實支撐是否充分、定性依據(jù)是否準確等方面為巡察組把脈定向。指導督導過程中嚴守巡察職責邊界，不履行巡察監(jiān)督職責，不干預被巡察單位和巡察組正常工作。

中期匯報抓提升。切實落實階段性匯報工作制度，集中聽取各組階段性的巡察成果匯報，重點了解各組的整體進展情況、發(fā)現(xiàn)的問題、存在的困難等。重點對各組是否從政治監(jiān)督的高度發(fā)現(xiàn)問題、提煉問題，是否存在巡察監(jiān)督泛化、簡單化等方面進行集中會審，并針對各組匯報的重點問題和不足進行現(xiàn)場“把脈”，并就巡察工作進展情況進行詢問和點評，對下一步工作開出“良方”。

進駐結束即復盤。嚴格落實市委巡察辦一輪一復盤工作機制。圍繞如何有效發(fā)現(xiàn)問題、如何歸納總結問題、如何提煉分析問題進行總結交流；對有關巡察報告撰寫的要求、格式做到形式上的統(tǒng)一，圍繞體現(xiàn)緊扣職責、聚焦任務、定性準確、事例有代表性、建議有針對性撰寫報告。通過巡后復盤，及時總結積累經(jīng)驗，切實形成在發(fā)現(xiàn)問題過程中及時解決問題，在解決問題過程中促進巡察質量提升的良性循環(huán)。

青原區(qū)委換屆以來，巡察工作領導小組成員參加巡察進駐動員會23場次，開展現(xiàn)場指導督導52人次，聽取階段性巡察匯報5場次，召開3次巡察總結復盤會，指出問題75個，提出意見建議28條，有力有效推動了巡察工作質量的整體提升。