寧夏隆德縣:黨建引領(lǐng)增強城市基層治理能力


(資料圖片)

劉峰

近年來,寧夏固原市隆德縣以“基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效年”為抓手,堅持以黨建引領(lǐng)增強城市基層治理能力,推進各項任務(wù)落實落地,增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。

隆德縣注重發(fā)揮黨組織在城市基層治理中的引領(lǐng)作用,持續(xù)完善社區(qū)黨委—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組三級組織架構(gòu),成立社區(qū)黨委5個、黨總支2個、網(wǎng)格黨支部18個、黨小組56個,推進“多網(wǎng)合一”,設(shè)置“全科網(wǎng)格”64個,解決不同系統(tǒng)網(wǎng)格用力分散等問題。

目前,已配備59名社區(qū)“兩委”成員兼任專職網(wǎng)格員,提升網(wǎng)格精細化治理、精準化服務(wù)水平,累計解決社區(qū)治理難點問題270件,組建社區(qū)應(yīng)急救援隊伍10支1050人,開展科普宣教和綜合演練17次,建立樓棟應(yīng)急志愿者隊伍158支764人,確保人員應(yīng)急不缺位。

同時,隆德縣針對社區(qū)“人少事多”的實際,選優(yōu)配強社區(qū)工作者,對16名社區(qū)干部進行崗位調(diào)整,新招聘社區(qū)工作者11名,培育社區(qū)黨組織書記后備人才21人。積極推動社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè),按照“3崗18級”為社區(qū)工作者核定任職報酬,按要求為3名社區(qū)工作者發(fā)放職業(yè)津貼,落實學(xué)歷津貼政策。依托縣委黨校、城關(guān)鎮(zhèn)黨校“1+4”培訓(xùn)基地,對230名社區(qū)黨組織書記、社區(qū)工作者開展輪訓(xùn),不斷提升社區(qū)工作者能力素質(zhì)。

隆德縣充分發(fā)揮“聯(lián)合黨委”作用,提升黨組織服務(wù)能力。目前共簽訂共駐共建協(xié)議73份,召開聯(lián)席會議16次,1100余名在職黨員到社區(qū)報到服務(wù),開展志愿服務(wù)活動80場次。不斷加強物業(yè)建設(shè),持續(xù)擴大物業(yè)服務(wù)覆蓋范圍,全縣實行專業(yè)化物業(yè)服務(wù)的小區(qū)58個,完成20個老舊小區(qū)改造和紅崖社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施提升,并試點建設(shè)智慧社區(qū),提升社區(qū)信息化管理水平。

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