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山東菏澤定陶區(qū)

實施“惠才興陶”暖心行動

本報菏澤訊 （通訊員 定組軒）近年來，山東省菏澤市定陶區(qū)積極做好人才服務(wù)工作，實施“惠才興陶”暖心行動，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，營造引才聚才、愛才敬才、拴才留才的良好環(huán)境。

加快惠才政策兌現(xiàn)。先后出臺高端人才獎勵辦法、高層次人才購房補貼、特殊人才職稱晉升等一系列配套措施，全面落實人才落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、人才貸等服務(wù)“綠色通道”，建立綜合性強、含金量高、覆蓋面廣的人才政策體系，實現(xiàn)對高端人才、實用人才、青年人才等各層次人才的全覆蓋。近年來，累計兌現(xiàn)人才工程獎勵、購房補貼、企事業(yè)引才補貼等各類資金1000余萬元。

實施惠才專員服務(wù)。建立高層次人才服務(wù)專員制度，面向高層次人才推行“一對一”服務(wù)模式，定期到園區(qū)、企業(yè)開展“點對點”上門服務(wù)，及時了解、掌握人才工作的難點、熱點問題，為企業(yè)人才解難題、辦實事，促進人才工作高效開展。去年以來，先后為28家企業(yè)解決政策支持、待遇落實等方面訴求106件。

建立惠才專屬機制。從全區(qū)編制總額中統(tǒng)籌50個事業(yè)編制，作為高層次人才專用編制。建立高層次人才智庫，入庫人才參與黨委政府重大決策的咨詢、論證和評估，對作出突出貢獻的人才給予表彰獎勵。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家制度，推動干部真正與專家結(jié)對子、交朋友，全區(qū)20名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部固定聯(lián)系服務(wù)102名專家人才。目前，通過常態(tài)聯(lián)系、定期走訪，幫助解決問題200余個。