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本報(bào)訊（記者 王 靜）記者從市人社局獲悉，從2月10日至4月30日在全市開展2023年根治欠薪春季行動(dòng)，并啟動(dòng)創(chuàng)建“無(wú)拖欠城市”活動(dòng)，推進(jìn)保障農(nóng)民工工資支付制度“全覆蓋、實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”，推進(jìn)各縣（市、區(qū)）和市直相關(guān)單位創(chuàng)建無(wú)欠薪縣（市、區(qū)）、無(wú)欠薪企業(yè)和無(wú)欠薪項(xiàng)目，從源頭上杜絕欠薪問(wèn)題的發(fā)生。

此項(xiàng)活動(dòng)以工程建設(shè)領(lǐng)域和未納入市農(nóng)民工工資監(jiān)控預(yù)警云平臺(tái)監(jiān)管項(xiàng)目為重點(diǎn),突出政府投資和國(guó)有企業(yè)項(xiàng)目，全面整治規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序,拉網(wǎng)式排查工程建設(shè)領(lǐng)域工資專用賬戶、用工實(shí)名制管理、總包代發(fā)工資、工資保證金、維權(quán)信息公示等制度落實(shí)情況,對(duì)未落實(shí)的，督促企業(yè)整改落實(shí)并將信息錄入市農(nóng)民工工資監(jiān)控預(yù)警云平臺(tái)，推動(dòng)全市在建項(xiàng)目根治欠薪制度全覆蓋、100%納入平臺(tái)監(jiān)管。

勞動(dòng)監(jiān)察部門在持續(xù)進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳的同時(shí)，將依托市農(nóng)民工工資監(jiān)控預(yù)警云平臺(tái)，統(tǒng)籌使用信息化和大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，篩查出行政區(qū)域內(nèi)曾發(fā)生過(guò)欠薪案件或有欠薪舉報(bào)投訴線索特別是根治欠薪制度不落實(shí)的用人單位，實(shí)施精準(zhǔn)集中執(zhí)法。對(duì)2022年1月以來(lái)發(fā)生過(guò)欠薪的項(xiàng)目進(jìn)行“回頭看”，對(duì)存在問(wèn)題的，限期整改；拒不整改或整改不徹底的，依法依規(guī)予以處罰；情節(jié)嚴(yán)重符合重大勞動(dòng)保障違法公布和拖欠農(nóng)民工工資“失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單”條件的，“應(yīng)列盡列、應(yīng)入盡入”；涉嫌構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的，堅(jiān)決移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。同時(shí)，以外賣員、快遞員、直播員等新就業(yè)形態(tài)以及校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn),積極探索創(chuàng)新動(dòng)態(tài)監(jiān)管和服務(wù)手段，進(jìn)一步加強(qiáng)新業(yè)態(tài)就業(yè)人員勞動(dòng)權(quán)益保障。