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近日，首屆“杭州數字工匠”認定工作正式啟動，計劃在數字經濟領域優(yōu)秀技術人才中認定50名“杭州數字工匠”和10名“杭州數字工匠”提名獎。

首屆“杭州數字工匠”認定工作圍繞數字經濟領域，助推數字經濟穩(wěn)進提質，聚焦物聯(lián)網、大數據、云計算、工業(yè)互聯(lián)網、區(qū)塊鏈、人工智能、虛擬現實和增強現實等數字經濟領域重點產業(yè)，優(yōu)先推薦杭州市龍頭上市企業(yè)、杭州鯤鵬企業(yè)、國家級制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、獨角獸企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、省級隱形冠軍企業(yè)、省未來工廠、市未來工廠、省級工業(yè)互聯(lián)網平臺等類型企業(yè)的數字人才，以及承擔省“尖兵”“領雁”項目、市重大科技專項的主要完成人。

“杭州數字工匠”認定條件原則上應當為杭州市在職職工、工會會員，自覺擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德、高超技能水平，從事數字經濟行業(yè)工作一般在5年以上且在杭全職工作2年以上，目前仍在技術崗位上工作，具有良好的職業(yè)道德和進取精神。

“杭州數字工匠”需符合下列條件之一：參與數字經濟標準化建設，強化標準提升科技創(chuàng)新、產業(yè)提升協(xié)同，促進關鍵核心技術攻關成果轉化應用，提升數字經濟產業(yè)高質量發(fā)展水平，有明顯成效，在相關行業(yè)、領域中具有一定影響力；運用自己掌握的技術技能，在開展技術革新、技術改造、攻克技術難關中作出較大貢獻，具有較高的社會認可度，產生重要的社會效益或經濟效益；職業(yè)技能在數字經濟行業(yè)中處于較高水平，擁有數字經濟行業(yè)國家級等級資質證書，或獲得過市、省、國家級科學技術類獎項，可不受工作年限的限制；在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝方面有較大貢獻，或培養(yǎng)選手在全國、省級及以上職業(yè)技能競賽中獲得前5名。

另外，已獲評“浙江工匠”“杭州工匠”的人員不予推薦；黨、政、群機關工作人員和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員以及擔任事業(yè)單位、國有企業(yè)領導職務的人員，原則上不予推薦。

杭州市總相關部門負責人表示，下一步將深入挖掘宣傳本地區(qū)數字工匠典型事跡，大力弘揚工匠精神，厚植工匠培育土壤，共同營造重視數字人才培育、支持數字人才發(fā)展的良好環(huán)境，助力杭州成為全球數字人才的“蓄水池”，進一步助推杭州數字經濟行業(yè)高質量發(fā)展。