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 湖南省沅陵縣檢察院在開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作中，將預(yù)防職務(wù)犯罪工作關(guān)口前移，實施檢察預(yù)防工作“六個約談”制度，把預(yù)防關(guān)口前移，變事后預(yù)防為事前預(yù)防，實現(xiàn)了職務(wù)犯罪預(yù)防約談機制常態(tài)化，有效促進了預(yù)防工作取得成效。 該院積極創(chuàng)新職務(wù)犯罪工作思路，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，制定了《沅陵縣檢察院關(guān)于開展“六個約談”促進責(zé)任落實的工作意見》及具體工作方案，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位全面開展“六個約談”，即任前任期廉政約談、信訪監(jiān)督約談、誡勉談話、對群眾反映強烈的干部進行調(diào)查性約談、對造成社會較大影響的相關(guān)責(zé)任人員，進行控制性約談、日常廉政約談。通過約談制度的落實實現(xiàn)了廉政約談全覆蓋，對預(yù)防職務(wù)犯罪、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)起到積極的效果。 截至目前，該院共約談干部20余人次，集體座談4場次，發(fā)出檢察建議5份，建立廉政檔案8件，通過“一對一、面對面”有針對性的約談，對苗頭性、傾向性問題做到了早提醒、早建議、早糾正，防止小錯釀成大禍，構(gòu)建起常態(tài)化的約談提醒機制。目前，“六個約談”已在沅陵縣全縣形成預(yù)防職務(wù)犯罪工作的常態(tài)化機制。 |
