今日，全國10個(gè)省份將同日舉行事業(yè)單位招聘考試。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，這10個(gè)省份事業(yè)單位招考的總?cè)藬?shù)超過了4.5萬。今次考試前夕，多地強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)肅考試紀(jì)律，出現(xiàn)作弊行為將參照公務(wù)員考試違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行處理。

資料圖 中新社發(fā) 孟德龍 攝

10省份同日舉行事業(yè)單位招聘考試

中新網(wǎng)記者統(tǒng)計(jì)，今日舉行事業(yè)單位招聘考試筆試的省份包括上海、湖北、安徽、青海、陜西、貴州、寧夏、內(nèi)蒙古、云南、廣西等10省份，這些地區(qū)大都是在今年4月底至5月初啟動(dòng)本次考試的報(bào)名工作。

與公務(wù)員考試不同，事業(yè)單位招聘的考試公告和簡章多是各地各單位自行發(fā)布。根據(jù)華圖教育的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，上述10省份此次事業(yè)單位招考總?cè)藬?shù)超過了4.5萬人。

具體而言，一些地區(qū)和單位本次招聘的規(guī)模創(chuàng)下新高。根據(jù)報(bào)道，以青海為例，今年青海省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位達(dá)到1445個(gè)，同比增加18%，再創(chuàng)省直事業(yè)單位招聘人數(shù)新高。這也是該省省直事業(yè)單位招聘崗位數(shù)連續(xù)5年超過千個(gè)。

事業(yè)單位的公開招聘考試由來已久，2006年開始實(shí)施的《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》就明確，事業(yè)單位公開招聘由用人單位根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核的方法進(jìn)行。

2014年7月實(shí)施的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)一步明確，事業(yè)單位公開招聘工作人員需要的程序包括7個(gè)步驟：制定公開招聘方案;公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;審查應(yīng)聘人員資格條件;考試、考察;體檢;公示擬聘人員名單;訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

“與公務(wù)員考試相比，事業(yè)單位招聘考試競爭程度相對(duì)較低，事業(yè)單位招聘也能給考生更多的選擇機(jī)會(huì)。近年來，各地的事業(yè)單位招聘考試逐步正規(guī)化，成為一些考生進(jìn)入體制內(nèi)工作的另一條渠道。”華圖教育公考輔導(dǎo)專家林冬玲對(duì)中新網(wǎng)記者介紹。