在新冠肺炎疫情持續(xù)影響下，企業(yè)的用工出現(xiàn)了一定程度上的不平衡。對(duì)此，BOSS直聘聯(lián)合店長(zhǎng)直聘和藍(lán)鯨招工發(fā)布了“桃花行動(dòng)之桃源通道計(jì)劃”公益項(xiàng)目，免費(fèi)為特定行業(yè)中急需用工的企業(yè)和有閑置、待工人員的企業(yè)之間搭建互助通道，優(yōu)化社會(huì)人力資源的配置，幫助更多企業(yè)共同抗擊“疫情”。

據(jù)悉，該項(xiàng)目上線三天，已為商超、物流、餐飲等多家企業(yè)進(jìn)行對(duì)接，促成雙方共同用工的項(xiàng)目，輸送人力逾千人。

據(jù)BOSS直聘方面介紹，防疫物資生產(chǎn)類的企業(yè)以及保障民生的生鮮超市、宅配、物流倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)是本次行動(dòng)重點(diǎn)扶助企業(yè)。符合條件的企業(yè)可以通過(guò)BOSS直聘、店長(zhǎng)直聘和藍(lán)鯨招工進(jìn)入活動(dòng)頁(yè)面，填寫(xiě)用工或供給需求，“桃花行動(dòng)之桃源通道計(jì)劃”項(xiàng)目組將免費(fèi)為供需兩端企業(yè)搭建通道。同時(shí)，BOSS直聘還將利用自身的技術(shù)儲(chǔ)備以及平臺(tái)優(yōu)勢(shì)為該項(xiàng)目提供技術(shù)和資源支持，幫其打造深度服務(wù)、有效對(duì)接的平臺(tái)。

“共享員工”是企業(yè)面對(duì)突如其來(lái)的疫情自主推出的暫時(shí)性解決方案，通過(guò)人員拆解方式幫助有人力冗余的企業(yè)和人力緊缺的企業(yè)達(dá)成雙贏。BOSS直聘可以借助專業(yè)能力、平臺(tái)資源和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在高度分工和信息分散的市場(chǎng)里，更有效地將有真實(shí)需求的企業(yè)聚集起來(lái)，提供更高效專業(yè)的服務(wù)。

除此之外，BOSS直聘還將針對(duì)防疫物資生產(chǎn)企業(yè)用工不足等問(wèn)題，通過(guò)平臺(tái)力量和資源，免費(fèi)為其輸送人力，幫助防疫物資生產(chǎn)企業(yè)提高產(chǎn)能。