中關(guān)村推出20條國際人才新政

“對取得永久居留資格的外籍人才,在中關(guān)村示范區(qū)內(nèi)開展擔任新型科研機構(gòu)法定代表人的制度試點。”“在中關(guān)村示范區(qū)內(nèi)取消‘中外投資者應(yīng)當是成立3年以上的人才中介服務(wù)機構(gòu)’的要求,允許外資直接入股既有內(nèi)資人才中介服務(wù)機構(gòu)。”……27日上午,北京市委組織部、北京市人民政府新聞辦公室聯(lián)合舉行新聞發(fā)布會,對《關(guān)于深化中關(guān)村人才管理改革,構(gòu)建具有國際競爭力的引才用才機制的若干措施》進行發(fā)布解讀。

“絕大部分政策措施是在全國率先推出的,部分政策僅在北京先行先試,突破力度較大、政策含金量較高。”北京市委組織部副部長、新聞發(fā)言人李世新說。

中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會主任翟立新介紹,此次新政共20條,將主要解決國際人才“進得來”“留得下”“干得好”“融得進”的問題。

關(guān)鍵詞: 中關(guān)村 國際人才 新政
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